Vielfalt am DZNE

Wir möchten am DZNE das volle Potential der Gesellschaft und der Forschung nutzen, um neurodegenerative Erkrankungen zu verstehen, ihre Ursachen zu entschlüsseln und Therapien zu entwickeln.  Um Spitzenforschung für diese große Herausforderung zu gewährleisten, ist Vielfalt unerlässlich und die diversitätssensible Zusammenarbeit ein wichtiges Anliegen.

Vielfalt am DZNE bedeutet eine offene Kultur, in der sich jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit zugehörig und wohl fühlt. Dabei sind unsere Interdisziplinarität und unsere dezentrale Aufstellung genauso ein Zeichen von Diversität wie unsere gemischte Altersstruktur, ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis, die hohe Internationalität und ein Augenmerk auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individueller Gesundheit. 

Inklusion und das Schaffen einer diversitätssensiblen Kultur sind Aufgaben der Organisation und all ihrer Mitglieder im Alltag. So ist die Verankerung im Querschnitt in allen Handlungen und Äußerungen zu berücksichtigen. Konkrete Maßnahmen können dabei unterstützen und dies vereinfachen.

 

Unsere gelebte Vielfalt:

Organisationssprache: Englisch und Deutsch

Geschlecht: 66% Wissenschaftlerinnen

Gesundheit: Inklusion, BGM und Mental Health sind fest verankert

Interdisziplinarität:
5 Forschungsbereiche: von den Grundlagen bis zur Patientenversorgung

Internationalität: Kolleg*innen aus über 65 Nationen

10 Standorte über ganz Deutschland verteilt

Gäste: Studierende, Stipendiaten und andere Gastwissenschaftler*innen

Alter: Angebote für Azubis bis Renteneinsteiger*innen

 

 

 

 

 

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