Vielfalt am DZNE

Wir möchten am DZNE das volle Potential der Gesellschaft und der Forschung nutzen, um neurodegenerative Erkrankungen zu verstehen, ihre Ursachen zu entschlüsseln und Therapien zu entwickeln. Um Spitzenforschung für diese große Herausforderung zu gewährleisten, sind unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen entscheidend für Exzellenz und Innovation.

Vielfalt am DZNE bedeutet eine Kultur des Respekts, der Offenheit und des Dialogs, in der sich jedes Mitglied unserer Gemeinschaft in seiner Einzigartigkeit wohl und zugehörig fühlen fühlen kann. Dabei sind unsere Interdisziplinarität und unsere dezentrale Aufstellung genauso ein Ausdruck von Diversität wie unsere gemischte Altersstruktur, ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis, die hohe Internationalität und ein Augenmerk auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheit und Individualität.  

Inklusion und das Schaffen einer diversitätssensiblen Kultur sind Aufgaben unserer Organisation und all ihrer Mitglieder. Dabei sind gezielte Maßnahmen zur Förderung von Chancengerechtigkeit und zum Abbau von Barrieren genauso wichtig, wie eine Verankerung im Alltag. Gemeinsam arbeiten wir daran jeden Tag.

Unsere gelebte Vielfalt:

Organisationssprache: Englisch und Deutsch

Geschlecht: 66% Wissenschaftlerinnen

Gesundheit: Inklusion, BGM und Mental Health sind fest verankert

Interdisziplinarität:
5 Forschungsbereiche: von den Grundlagen bis zur Patientenversorgung

Internationalität: Kolleg*innen aus über 65 Nationen

10 Standorte über ganz Deutschland verteilt

Gäste: Studierende, Stipendiaten und andere Gastwissenschaftler*innen

Alter: Angebote für Azubis bis Renteneinsteiger*innen