Symbolbild zeigt Fortbildungssituation mit Trainerin am Flipchart.

Fortbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm, um diese bestmöglich zu qualifizieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Neben Onboarding Veranstaltungen, Lecture Series, Seminaren und Workshops arbeitet die Personalentwicklung auch am kontinuierlichen Ausbau unserer Online-Angebote. Für unsere Doktoranden und Postdocs bieten wir zudem eine umfangreiche Auswahl an Workshops im Rahmen des Career Centers, um unsere Nachwuchswissenschaftler noch besser bei der Vorbereitung auf ihren nächsten Karriereschritt zu unterstützen.

Bei fachspezifischen, individuellen Weiterbildungsbedarfen unterstützen wir darüber hinaus auch die Teilnahme an externen Weiterbildungsveranstaltungen und Konferenzen.

DZNE Career Center

Um befristet beschäftigte Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen in der Phase nach der Promotion oder in der Endphase der Promotion besser bei Ihrer Karriereplanung und -entwicklung zu unterstützen, bauen wir derzeit ein Karrierecenter am DZNE auf. Ziel des Career Centers ist es, ein strukturiertes Angebot bereitzustellen, welches über die verschiedenen Karriereoptionen innerhalb und außerhalb des akademischen Bereiches informiert und ein Beratungs- und Trainingsangebot zu Fragen der Karriereentwicklung bereitstellt.

Der Aufbau des DZNE Career Centers wird durch eine Initiative des Impuls- und Vernetzungsfonds der Helmholtz Gemeinschaft unterstützt.

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Career Centers.

Fortbildungskatalog

Der Fortbildungskatalog informiert DZNE Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu internen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Neben fachübergreifenden Weiterbildungsveranstaltungen zu Themen wie "Kommunikation & Zusammenarbeit" oder "Arbeitstechniken & Software" finden sich beispielsweise auch spezifischere Angebote zu Themen der Versuchstierkunde oder Drittmittelförderung. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der verschiedenen Fachabteilungen am DZNE wird das Angebot kontinuierlich erweitert. 

Führungskräfteentwicklung

Die Helmholtz Gemeinschaft bietet im Rahmen der Helmholtz-Akademie der Führungskräfte verschiedene Programme an, um Führungskräfte bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen. Die Programme richten sich an alle, die in Wissenschaft und Administration / Verwaltung Verantwortung übernehmen.  Sie decken Inhalte aus den Bereichen Strategiearbeit, Organisation von Strukturen und Prozessen sowie die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den Programmen der Helmholtz Akademie

Info-Hotline

Donnerstags 13.30-16.30 Uhr

Für Patienten 0800-7799001

(kostenlos)

Für Ärzte 01803-779900

(9 Cent/Min. dt. Festnetz, mobil evtl. teurer)

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